王幸桂的生活時報

商品訊息簡述:

飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

下面附上一則新聞讓大家了解時事

 20年磨一劍 唐獎生技醫療獎3得主標靶治療造福人群

:

本屆「唐獎－生技醫藥」得主，由東尼•杭特博士（左）、布萊恩•德魯克爾博士（中）及約翰•曼德森博士（右）三名得獎。（圖片來源／唐獎官網）

有「東方諾貝爾獎」之稱的「唐獎」是由潤泰集團總裁尹衍樑，效法諾貝爾獎精神於2014年成立，共設有四大獎項「永續發展」、「生技醫藥」、「漢學」與「法治」，每兩年頒發一次，每一獎項領域的獎金約為新臺幣5千萬元，為全球最高獎金的獎項，其中4千萬元由獲獎者個人領取，而剩餘的1千萬元則是獎勵研究補助費，是幫助獲獎者進行該領域之培育後續研究，在5年內使用完畢。

而其中「生技醫藥」領域，是彰揚具原創性之生物醫學及藥物研發之科學研究，以生技醫藥解決人類疾病的問題，有助於人類健康之增進。今年生技醫藥獎得主，由東尼‧杭特（Tony Hunter）博士、布萊恩‧德魯克爾（Brian J. Druker）博士及約翰‧曼德森（John Mendelsohn）博士等3位美國知名學者共同獲得。

二十年磨一劍，因發現TK而進入新抗癌領域

人類引發腫瘤的原因，通常是指細胞的不正常增而生，如果基因突變的話，就有可能變成致癌基因，要是過度活化的話，就會讓癌細胞一直生長，目前已知的致癌基因如EGFR、Src、Abl、Ras等。而東尼‧杭特博士他們發現蛋白質酪胺酸磷酸化，並發現致癌基因Src是一個酪胺酸激酶（TK），促成近29種TK標靶治療藥物在臨床上的成功應用。

而標靶治療是針對突變癌症基因，透過分子直接阻斷或抑制腫癌細胞生長與修復能力，能夠精準的殺掉癌細胞，不像化療一樣會傷害其它正常的細胞。

由於杭特博士在1979年首位發現蛋白質酪胺酸可自行磷酸化的科學家，進而讓他成為癌症標靶治療酪胺酸激酶抑制劑（Tyrosine kinase inhibitor, TKI）研究領域的鼻祖。而後二十年TK致癌因的研究，發展出各種TKI原型。杭特博士與他的同事巴特‧薛弗頓（Bart Sefton）開發出很多抗磷酸酪胺酸的抗體，是研究癌症訊號和找出TKI的有效工具。

以TK為基礎，研發新型標靶藥物

由於杭特博士的研究，使得其他兩位得獎者以此機制成功研發出標靶藥物。像德魯克爾博士，便是成功將imatinib有效運用在慢性骨髓性白血病上，將原本需要用骨髓移植的癌症，研發出使用口服藥變成可以治好的疾病。而且使患者存活率從50%提高到90%，是被稱為21世紀最成功的抗癌藥物。

而曼德森博士則是利用cetuximab抗體去阻擋表皮生長因子受體（EGFR）來對抗癌症。EGFR也是致癌基因之一，是受體酪胺酸激酶的原型，有很多癌症中都有發現他的蹤跡，像是乳癌、肺癌、直腸癌、卵巢癌、膀胱癌、頭頸癌及食道癌等。這也是第一例使用抗體去抑制TK活性的標靶治療方法，而現今也有許多標靶治療也是針對EGFR而開發。

延伸閱讀

• 川金會後台灣更重要？美韓軍演暫停 參院要求美參加台灣漢光演習
• 驚！吃素兩個月、生機飲食、每天爬山竟還罹患大腸癌

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

:

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 推薦, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 討論, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 部落客, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 比較評比, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 使用評比, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 開箱文, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 推薦, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 評測文, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 CP值, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 評鑑大隊, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 部落客推薦, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 好用嗎?, 飯店優惠訂房柏林庫坦大街迎賓飯店 - 柏林 去哪買?

• 酒店預定優惠
• 推薦民宿
• 公寓式酒店訂房資訊
• 頂級度假村
• 全家出遊推薦